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調查蕭曉玲案 專案小組出馬

2008-2-12 23:10 作者:周依禪

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【記者周依禪台北報導】年前鬧得滿城風雨的中山國中教師蕭曉玲解聘案,北市教育局昨日召開教師不續任審議會議,經3小時議程未定是否解聘,委員會首度組成專案小組,將於3週內到校了解詳情。


教局副局長林騰蛟表示,因案情複雜,為求審慎處理,委員決議組成專案小組到校實際了解相關事證,如恐嚇教師、連續8週使用同一影帶教學、要求學生刪改教室日誌等情事,小組成員將訪談校內行政人員、家長會、教師、學生等,蒐集更詳細資料,再開會決議不續任案。


蕭曉玲1月23日遭中山國中教評會通過解聘,校方提出8項不適任原因,包括誤導媒體學校積欠測驗卷費用、威脅學校同仁、寄發存證信函造成恐懼不安、要求學生更改教室日誌等,教評會以教師法第14條第6款「未遵守聘約規定,維護校譽,行為不檢,有損師道,經學校查證屬實」為由,通過解聘蕭曉玲。


林騰蛟表示,蕭曉玲一一否認校方指控,校方提出事證不夠完整,校方表示擁有更多證據,因此決議由教局中教科代表、督學陪同北市教師會、國中家長聯合會、律師、教師人權促進會代表4人到校了解,預計3月召開會議。


蕭曉玲及其委任律師黃旭田於會中說明50分鐘,校方說明近2小時。林騰蛟說,校方先接受委員詢問,所以時間較長。會後中山國中校長曾美蕙則迴避媒體,不願回應。


黃旭田針對校方評議程序提出質疑,他指出,校方最初以教師法第14條第8款「教學不力,不能勝任工作」為由提報輔導小組,按程序不適任教師輔導期應有2個月,沒想到不到1個半月,校方召開考績會記蕭曉玲大過,又在1週後解聘,解聘案由改為教師法第14條第6款,黃旭田認為校方急於處理的態度,令人匪夷所思。


蕭曉玲表示,校方說法一變再變,過程顯然有瑕疵,手段粗暴。蕭曉玲說,自己在1月30日收到校方解聘通知,同時收到教局2月12日審議會議通知,效率之快令人訝異。黃旭田擔任88年至96年審議小組委員,依據過去經驗,他表示校方40天內決議解聘且送案,教局也以快速度召開會議,實屬難得。


林騰蛟澄清,教局絕無介入指示指導,一切依法、按照程序處理,因此次會議另有不適任案合併處理,並非針對蕭曉玲案件,15位委員共同開會時間也不易敲定,若昨日不開可能要延到3月,請各方不必多作聯想。


北市教局自88年到97年間,共通過解聘10位教師,4位依據教師法14條第6款,5位依第8款,1位依第1款「被判有期徒刑1年以上」,過去案件皆於委員會開會後即決議通過或退件,從未另組專案小組調查,蕭曉玲案為首例。