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公教退輔基金績效差 全教總提「五大手術」改革

2016-8-11 10:41 作者:lihpaoediter09

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全國教師工會總聯合會指出公教退輔年金要改革,基金績效也要改革,才能讓基金體質更建全,但過去國、民兩黨執政時期,一直讓退輔基金處於「低報酬、低績效」狀態,6年前就提出相關修法意見,一直以來不被考試院所接受。
四大基金改革關鍵 全教總:投資報酬去平庸化


▼四大基金收益,高的時候跟著高、低的時候跟著低。圖/全教總提供
年金改革持續升溫,全國教師工會總聯合會21日召開記者會,指出公教退輔基金20年來平均操作績效只有2.76%,跟國外相比簡直平庸無比,年金要改革,基金績效也要改革,才能讓基金體質更建全。
銓敘部日前承認,因法令的限制,使得公教退輔基金操作欠缺彈性,幾乎只能以「保本」為方向。
全教總理事長張旭政說,過去國、民兩黨執政時期,一直讓退輔基金處於「低報酬、低績效」狀態,6年前就提出相關修法意見,但一直以來不被考試院所接受。



「績效這麼低,但每次改革都說這部分不用改、不用你們操心!」全教總政策研究員吳忠泰提出「五大手術」:
第一,「先隔再救」將現有基金切開獨立處理,未來另立新基金,以中費率、中給付來做。第二,「管監合一」整併合一、改變委員比例、提高稽核層級、強化利益迴避與旋轉門。

第三,「擴大用人」公務員不擅長理財投資,以保守不犯錯為處事原則,不適合操作基金,應直接引入財經專業人才。第四,「績優高賞」讓進行評估建議、資產配置、操作執行的人員有績效獎金。第五,「撥補平衡」讓超賺的一部分回饋國庫,賠錢的由國庫撥補,避免扭曲投資紀律。



◀年金改革聚焦基金操作,全教總政策研究員吳忠泰提出「五大手術」。圖/劉仲書攝影
「號稱四大基金,10年來的投資報酬率卻都長得這麼像!」吳忠泰說,折的時候跟著折、高的時候跟著高、低的時候跟著低!表面上是「保證收益」,其實就是「保證平庸」。
「既然都長得一樣,那乾脆都合併一起操作算了!」他說,全教總不會說只要9%或幾%就好,但絕對不能縱容平庸化繼續下去。



記者劉仲書/報導
上稿/數位編輯張馥森