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教部補助新住民子女赴越南 海外職場體驗

2016-7-25 10:38 作者:lihpao809

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國教署頒訂「補助新住民子女國際職場體驗活動作業要點」,利用暑期補助24名新住民子女赴越南進行海外職場體驗活動。國教署表示,預計106年擬擴大辦理,深化新住民子女的潛在優勢,善用語文優勢,培養具有國際職場競爭力的海外職場尖兵。
教部補助新住民子女赴越南 海外職場體驗

為深化新住民子女所具備的語文潛在優勢、接軌國際移動力,教育部國民及學前教育署頒訂「補助新住民子女國際職場體驗活動作業要點」,利用暑假期間補助24名新住民子女赴越南進行為期7天的海外職場體驗活動,增進其國際職
場實務知識與技能,並提升其就業競爭力。預計106年擴大辦理。


▲國教署辦理新住民子女國際職場體驗活動,7月18日於越南納智捷汽車公司入廠實習,由教育部林騰蛟次長擔任領隊(第二排左三),國教署王鳳鶯組長擔任隨隊執行秘書(第一排左一),台灣駐越南經濟文化辦事處粱光中處長(第二排左二)特別至現場與學生合影留念。
圖/教育部提供


兩梯次海外職場體驗 各率12名新住民子女


教育部表示,活動將分別由教育部常務次長林騰蛟及國教署署長黃子騰擔任第一及第二梯次團長,第一梯次時間為105年7月17日至7月23日,第二梯次時間為8月21日至8月27日。
並各率12名新住民子女前往越南平陽省納智捷汽車公司、越南平陽省今立塑膠工業股份有限公司及越南平陽省鋒明(越南)國際有限公司作國際職場體驗活動。


◀學生於越南納智捷汽車實習,參與活動的學生仔細聆聽越南技技師的解說,瞭解汽車檢修程序。圖/教育部提供


▶學生在鋒明(越南)國際有限公司接受越南籍技工的指導,參與實際的生產製造流程。圖/教育部提供


◀學生進入工作現場參與實際的生產製造流程。圖/教育部提供
2位教師從旁協助 增語言溝通能力

因應學生海外職場體驗的成效與安全,國教署特別於5月底完成行前勘查活動,另外安排2位教授級輔導老師在新住民子女於體驗活動期間從旁進行課程協助,並利用晚上座談作工作交流及撰寫學習單,並期盼新住民子女能藉由工作情境沉浸式學習新住民語文,增進其越南語言溝通能力。

負責承辦活動的國立澎湖科技大學副校長俞克維指出,新住民子女為台灣國民的一部分,在台灣接受各階段完整的教育,其思維邏輯都跟台商的思考模式一致,又因為新住民子女具備語文上的潛在優勢能與當地的基層勞工溝通,因此相當適合擔任合作廠商基層幹部的工作。

他也表示,期待藉由教育部在政策上的引導,能夠讓更多的新住民子女在國際就業職場發光發熱。

國教署表示,
        為配合教育部研擬新南向政策精進措施,該項新住民子女國際職場體驗活動106年擬擴大辦理,於行程中安排除目標合作廠商現場訪視及學生職場體驗、再增列多家潛在合作廠商開發及主持台商座談會等。

未來可充分提供足夠的體驗崗位及紮實的體驗課程,以深化新住民子女的潛在優勢,善用其身具父母原生國母語的語文優勢,培養具有國際職場競爭力的海外職場尖兵。

記者莫翊宸/報導
上稿/數位編輯林詩萍





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