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台師大企業合作公費生 保證月薪4萬起跳

2016-6-22 12:40 作者:lihpaoediter09

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台灣師範大學與6家企業共同辦理「企業合作公費生」,以師資培育公費生概念出發,未來企業至少提供1個名額,全額補助學生約50萬元,並安排暑假實習,畢業後必須到分發企業服務,畢業後保證月薪4萬元,服務期限至少三年。
台師大企業合作公費生 保證月薪4萬起跳

為減少學用落差、解決企業人才斷層問題,國立台灣師範大學與6家企業共同辦理「企業合作公費生」,未來企業將各至少提供1個名額,全額補助包括大二到大四在學三年期間所需學雜費、生活費,每人約50萬元,並安排學生暑假實習,學生畢業後必須到分發企業服務,畢業後保證月薪4萬元。首屆公費生將於106年9月正式入學。

▲台師大工業教育系與6家企業進行簽約儀式。圖/莫翊宸攝影

















◀台師大校長張國恩(左)與台灣區鑄造品工業同業公會理事長許深波(右)簽約合影。圖/莫翊宸攝影

台師大與6家企業簽約,簽約廠商包括精鈺金屬工業股份有限公司、佳燁精密鑄造工業股份有限公司、景順實業股份有限公司、岠燁工業股份有限公司、奇鈺精密鑄造股份有限公司與永冠能源科技集團(永誠亞太有限公司),與師大共同培育技職體系人才。

▶台師大校長張國恩(左)與台灣區鑄造品工業同業公會理事長許深波(右)簽約合影。圖/莫翊宸攝影
台師大工業教育系教授郭金國表示,台師大過去主要培養教師在學校作育英才,但現在企業碰到人才斷層問題,因此以師資培育公費生概念出發,和6家企業合推公費生制度,每家企業提供1個名額。
郭金國指出,這項制度是參考師資培育公費生的待遇,企業合作公費生在學三年期間,補助全額獎學金。
包含學雜費、每月生活費,大一至大三共三個暑假、合計6個月,必須分發至企業實習,由企業負擔膳宿費及其他費用。學生於培訓完成並取得學士學位後,企業錄用至少7成的畢業生。


經錄用的學員須赴分發企業服務,保證每個月新台幣四萬元以上,服務期限至少三年。但學生若中途違約,也必須賠償所領的公費,估計企業需投入50萬元培育費用。
台灣區鑄造品工業同業公會理事長許深波表示,過去大家常認為鑄造業是髒亂、危險又辛苦的產業,有些學生實習完不想來就業,使得鑄造產業缺乏中階幹部,資深者很難退休。


但現在產業環境已有改善,只要按照安全規定執行,工作場域並不危險,政府也希望輔導鑄造產業轉型為4C產業,希望透過和台師大工教系合作,吸引更多年輕人投入產業。

至於企業公費生錄取條件,永誠亞太有限公司總經理張文龍表示,最重要的是具有對基礎工業有興趣且對該產業有一定的了解,才能盡快孰悉企業流程及工作內容。郭金國也表示,良好的態度、認同產業及被企業所需是必備條件。


記者莫翊宸/報導
上稿/數位編輯張馥森