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上班族職涯發展信心 平均僅42分

2016-5-19 10:40 作者:lihpaoediter09

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1111人力銀行網站針對新政府改善就業狀況進行問卷調查,上班族認為就業市場最大問題是「檯面下違法行為」、「中高齡/二度就業歧視」、「裁員/遇缺不補/壓縮人力」、「就業機會少」等,目前上班族的職涯發展信心平均只有42分,半數以上認為前途堪慮。
上班族職場心聲&新政府上任期待調查

根據美國國務院公布的人權報告指出,台灣勞工工時過長,雇主在下班後利用通訊軟體交辦工作事項,造成工時變相延長,高達56%勞工領不到加班費等問題,都是目前勞方就業窘境。

520新政府即將就任,人力銀行網站針對新政府改善就業狀況進行問卷調查,發現「慣老闆」不少,就業環境急待改善。










上班族認為就業市場最大問題是「檯面下違法行為」、「中高齡/二度就業歧視」、「裁員/遇缺不補/壓縮人力」、「就業機會少」、「企業獲利不加薪」與「新鮮人/年輕人機會少」等,目前職涯發展信心平均只有42分,半數以上認為前途堪慮。

1111人力銀行副總經理李大華指出,雖然近兩年政府擴大勞檢,但「有政策,下有對策」,偽造上下班打卡記錄,隱藏超時加班現象、違法裁員規避資遣費、擅自調動員工勞動條件等,都是雇主常見的違法行為,加上舉證困難,
以及避免秋後算帳心態,造成大多員工選擇隱忍,造成惡性循環。

除此之外,隨著通訊軟體廣泛被運用,下班後主管使用APP交辦公事,造成工時
延長、無薪加班的狀況,也是目前常見的職場惡狀,遊走在違法邊緣,但勞工卻難以舉證以保障自身權益。
▼1111人力銀行舉辦職涯問題調查。圖/1111人力銀行提供

李大華表示,目前全台就業人口超過一千萬,適逢政黨輪替、新政府上任之際,七成三受訪者表示對新政府有所期待,但也僅給一年改革陣痛期,更顯示目前職場環境有待改善的狀況。





















記者陳芷筠/報導
上稿/數位編輯張馥森






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