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城市科大攜手全聯 打造店長接班人

2016-3-17 10:08 作者:lihpao809

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城市科大與全聯實業公司簽訂產學合作,城市科大表示,未來將透過課程模組、業師教學、職場實習接軌就業,打造學生成為全聯實業千家店面的店長接班人!
城市科大攜手全聯 打造店長接班人

財政部公布台灣出口總值已連續13個月衰退,創下連十三黑紀錄,景氣低迷下超市龍頭企業全聯卻逆勢成長,預計到2017年展店計畫將從8百家增加到1千家規模,為迎接店長等儲備幹部的人才需求。

城市科大特別與全聯實業公司簽訂產學合作,14日進行產學簽約儀式,城市科大表示,未來將透過課程模組、業師教學、職場實習接軌就業,打造學生成為全聯實業千家店面的店長接班人!


▲▼城市科大校長連信仲與全聯營運長蔡篤昌共同簽署合作意向書。圖/城市科大提供

今年正式啟用 產學實習合作方式

城市科大行銷與流通管理系主任吳朝升表示,目前規劃的產學實習合作方式從今年大一新生正式啟動,給學生的學習更有方向,經由課程模組規畫、全聯業師協同教學,再配合到企業實習等。

課程囊括「流通業管理」、「門市經營企畫」、
「門市服務」、「顧客關係管理」、「賣場規畫
與設計」等先建立基礎,再透過業師回校演講增加信心。同時輔導學生在大三時考取「門市服務乙級證照」,大四時再到全聯的店家進行實習,現場磨練應用平時學習的理論,大四畢業前只要表現好就有機會被留用,成為店長接班人。

▼城市科大畢業校友、目前任職天母店店長楊返,與學弟妹分享自己的經歷,勉勵學生勇於挑戰。圖/城市科大提供

畢業校友力拼 1年3個月就坐上店長寶座

城市科大畢業校友、目前任職天母店店長楊返經理表示,自己從光鮮亮麗往返國內外談生意的業務經理一路走到全聯任職店經理,她更用心的學習。

初時轉換跑道,她比經理更早到,比其他員工更晚走,超過十小時的工作時間,就是為了熟悉店頭裡裡外外清潔、置放商品、補貨的每一個細微的細節,一般人從儲備幹部到店長要花上2年時間培訓,她卻咬牙力拼1年3個月就坐上店長寶座。

她表示,台灣面臨很多行業嚴重外移,服務業已成為台灣就業市場主角,國內大型量販店長年薪已可破百萬,一點都不會輸給其他行業的高階主管。最後她也勉勵學生,勇於接受挑戰,只要肯努力、有熱忱,門市人員也有一片藍天。

記者莫翊宸/報導
上稿/數位編輯林詩萍