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選志願看薪情 學門科系差很大

2016-3-02 10:41 作者:lihpaoediter09

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清華大學為適性選才、扶助弱勢,提升通過篩選的人數,唯有擴增篩選倍率增加甄選人數,擴大考生分布及來源,第二階段甄選才得以發揮實質審查功能,讓弱勢生有機會進二階甄試。
選志願也要看薪情 學門科系差很大

清華大學為適性選才、扶助弱勢,今年個人申請有7個學系班組擴增一階篩選倍率為5倍,提升通過篩選的人數,盼擴大考生來源,讓弱勢生有機會進二階甄試。

◀配合大學個人申請起跑,民間舉辦的「2016大學暨技職校院多元入學博覽會」2月27日起跑,吸引許多學生前往參觀。圖/中央社
清大今年共有電機資訊學院學士班、化學系、物理學系物理組、醫學科學系、計量財務金融學系、原子科學院學士班、工學院學士班等7個學系班組擴大個人申請第一階段篩選倍率為5倍,且第二階段甄試報名費也調降為原來的60%。

◀民間舉辦的「2016大學暨技職校院多元入學博覽會」,吸引許多人參觀。圖/中央社
清華大學教務長戴念華表示,考生選系性向相近,且可填6個志願,加上篩選制度是從級分高者先篩進,因此許多系通過一階篩選的考生都一樣優秀,第二階段甄試的選才功能降低,唯有擴增篩選倍率增加甄選人數,擴大考生分布及來源,第二階段甄選才得以發揮實質審查功能。
若未擴大篩選倍率,以第一階段3倍率篩選規則制度下,電資院學士班今年個人申請招收12名,預計通過第一階段篩選人數僅為36人(招生名額的3倍),若篩選倍率擴大至5倍,預計通過篩選人數就能達60人。

對於其他學門如何選校,根據教育部公布的畢業就業薪資資料顯示,醫藥衛生學門平均月薪最高,民生和設計學門相對較低,各學門薪情差異也可作為選擇校系參考。

▼民間舉辦的「2016大學暨技職校院多元入學博覽會」,吸引許多人參觀。圖/中央社


教育部統計處公布的99至101學年大專院校畢業生就業薪資巨量分析資料顯示,不同領域專長的畢業生在薪資水準上也有所差異。
就業薪資資料顯示,學士各學門投入職場的比率差異不大,以醫藥衛生學門92.3%最高,除了藝術學門77.8%、法律學門77.1%比率略低外,其餘學門投入職場率比多在80%至90%之間。
觀察日間學士平均月薪,以醫藥衛生學門新台幣5.5萬元最高,其次是教育學門3.9萬元、運輸服務學門3.8萬元、自然科學學門3.8萬元、社會及行為科學學門3.7萬元。
平均月薪最低的前三
學門則是設計學門2.9
萬元、環境保護學門3萬元,以及同為3.1萬元的民生學門、社會服務學門和農業科學學門。

教育部表示,若從投入職場比率、平均月薪、3年內任職同公司比率等指標來比較,學士以醫藥衛生學門就業表現最佳,設計和民生學門投入職場的比率不差,但薪資水準較低且就業較不穩定,主要受就業門檻不高加上可取代性高影響。


台灣立報/綜合報導
上稿/數位編輯張馥森